通过团队建设和拓展，促进团队成员的沟通，增强信任、诚实，增强团队合作、凝聚力、执行力、竞争力。开展活动，丰富员工业余生活，调节工作压力，增进员工与员工、员工与公司之间的情感。激发员工潜力和认知，互相赋能，增强团队精神和斗志，增加员工之间的相互了解和凝聚力。